Mujeres en el transporte es mucho más que una tendencia: es una transformación estructural que avanza en Argentina y marca un antes y un después en un sector históricamente masculinizado. Con la séptima edición del programa Conductoras, Scania Argentina vuelve a abrir camino a la igualdad de oportunidades, impulsando la profesionalización y la inclusión a través de una propuesta formativa que ya permitió que más de 70 mujeres obtengan su licencia profesional.
Un programa que abre rutas y derriba barreras
Doce mujeres provenientes de Neuquén, Córdoba, Entre Ríos, Buenos Aires, Jujuy, Chubut y CABA iniciaron una nueva etapa de Conductoras, un programa pionero en Latinoamérica que combina formación teórica, práctica y acompañamiento profesional para que más mujeres accedan a una salida laboral de calidad en el transporte de carga.
Tras superar un proceso de selección y completar módulos virtuales, las participantes comenzaron en Buenos Aires la fase práctica: simuladores de alta tecnología, instrucción profesional y conducción real de camiones en pista, una experiencia integral que prepara a cada conductora para desempeñarse en condiciones reales de trabajo.
Scania: un compromiso sostenido con la diversidad y la inclusión
“Conductoras refleja el compromiso de Scania con la diversidad, la inclusión y el acceso igualitario a oportunidades laborales”, expresó Natacha Calero Barber, líder del programa.
También agradeció a las empresas que hacen posible esta edición: Yusen Logistics, Cervecería y Maltería Quilmes e YPF, entre otras.
Por su parte, Sebastián Figueroa, CEO de Scania Argentina, destacó:
“Nos llena de orgullo ver cómo este programa se consolida año tras año. Apostamos a un transporte más sustentable y más inclusivo.”
Con apenas el 1,2% de las licencias profesionales emitidas a mujeres (según la Agencia Nacional de Seguridad Vial), Conductoras se convierte en una herramienta concreta para achicar esa brecha y generar nuevas oportunidades en un sector con alta demanda laboral.
Una iniciativa premiada en Argentina y Latinoamérica
El programa fue recientemente reconocido con el galardón “Mujeres en Ruta 2025” por el Observatorio Latinoamericano de Género y Movilidad (OBGEM), que reúne referentes del transporte de toda la región. Además, superó propuestas de Perú, Bolivia, México, Chile y Colombia, logrando el reconocimiento regional.
Estos premios no solo celebran la excelencia del programa, sino también su impacto real: cada egresada es una historia de superación, independencia económica y conquista profesional.
Una beca completa que transforma vidas
La beca de Conductoras cubre el 100% de la formación profesional, incluyendo:
Capacitación en la Fundación Profesional para el Transporte (FADEEAC)
Entrenamiento en el Centro de Capacitación de Scania Argentina
Alojamiento
Traslados
Alimentación
Gracias a esta estructura integral, las participantes pueden concentrarse exclusivamente en aprender, entrenar y proyectarse profesionalmente.
El futuro del transporte: diverso, inclusivo y federal
El sector del transporte de carga enfrenta un desafío global: la falta de conductores profesionales. Programas como Conductoras no solo aportan talento, sino que transforman la cultura del transporte desde sus cimientos.
Cada nueva edición suma más provincias, más mujeres y más oportunidades de empleo en todo el país. Y cada egresada es un motor de cambio: inspira a otras mujeres, enriquece al sector y construye un camino más equitativo.
Una ruta abierta para todas
Con esta séptima edición, Scania reafirma que el futuro del transporte será sustentable, profesional e inclusivo, y que las mujeres no solo tienen un lugar, sino un rol clave para impulsar el crecimiento del sector.
La historia de estas doce nuevas participantes apenas comienza. Lo que sigue es ruta, oportunidades y un país que avanza hacia un transporte más justo y representativo.
